很多人知道劳务派遣这种用工模式，却不知道劳务派遣工资由谁来发，通常这样的，你在哪家公司上班就是哪家劳务派遣公司发你工资，但是劳务派遣却不是这样，关于劳务派遣人员工资由谁发，劳务派遣工工资如何发，今天上海工享企业管理劳务派遣公司在这和大家详细解答一下这个问题。

一、劳务派遣工资由谁发

派遣劳务工工资由那一方发放呢?其实在劳动合同法中就有相关的规定，具体为大家整理：

1.《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2.《劳动合同法》第六十一条规定派遣公司跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

按照规定应当是劳务派遣公司给劳务派遣工发放工资。

二、劳务派遣工工资发放常见的三种方式：

1.是企业把所有的费用都给劳务公司，由劳务派遣公司发；

2.由企业财务直接发，再把服务费打到劳务公司，这是国内的大型企业通用的做法；

3.由企业把费用提出来，同时派人现场监督劳务公司发。

后提醒各位求职者，在找工作的时候多留个心眼，找工作要找正规的劳务派遣公司，特别要注意很多不正规的劳务派遣公司要求求职者给报名费，或者说是做到年底一次性结清工资，这些都是需要小心警惕的，找正规劳务派遣公司，推荐上海工享企业管理劳务派遣公司。